`

薪资的意义

 
阅读更多

一个 35 岁左右的白骨精来找我们,她需要在两个工作里面做选择。

 

  • 一个是年薪 30 万的制片总监
  • 一个是年薪 10 万的市场策划 
她喜欢后者的节奏与内容,却被前面的工资吸引。我们仔细算了一下她的工作时间: 
  • 前者是每天加班,节假日无休赶节目,每天工作近 15 个小时,
  • 后者则是 8 小时规律的生活。 
这样算下来,两者的时薪差不多,只是那份“好工作”把三年的活放到一年来做罢了。如果加上由此产生的未来医药费,简直比“坏工作”还不赚钱。我问她,你现在最需要的是最快速度赚一大笔钱,还是按照自己的节奏做喜欢的事情?她恍然大悟选择了后者,再也不觉得亏了。

作为职业规划师,我想告诉你关于工资的一个秘密,年薪月薪是相当有欺骗性的东西。真正起作用的,是时薪——你一定要看看自己的单位时间是否更加值钱

第一条关于工资的原则是,工资不等于月薪,也不等于年薪,工资等于时薪

第二个故事也很好玩。一个朋友结婚,和丈夫买了个北京市二环内的房子。房子有 100 平米,每平米 3 万元。双方家庭都很殷实,各自拿出 10 万元。这对夫妻则一起承担了 100 万元的房贷。对于一对收入正常的白领夫妇,大概意味着 10 年的努力。因此,她的出国读书、旅游的计划也都完全搁置了。

“好羡慕你们啊,我反正是不可能了。”她和我们聊天的时候提到。 
“如果你现在停止工作,会损失多少钱?”我问她。 
“如果现在停止工作一年,你的损失应该是工资减去因为上班的消费。你的工资是 12 万元,上班的花销是 3 万元,所以损失是 9 万元,对吗?” 
她点头。一个人少了 9 万元,多了一年的时间,值吗?其实这里有无数的方式能让这个买卖值钱。

“也许你可以试试看读一个在职的研究生,国内出国的都可以。别人周六、日上课,平时上班,你则周一到周五都休息。每天找一个同学吃饭,谈谈项目,组织班级活动什么的。一年下来积累的资源,肯定能让你获得比现在工资高 50% 的工作,一年后 9 万元也就回来了。” 这次她点头,同意了。

我不是鼓励读者去辞职,我只是想告诉你关于工资的第二个秘密:我们争分夺秒计算自己的工资,却很少计算自己的空白时间。其实空白才是未来能够获得巨大收益的东西。我们常说年轻是最大的资本,很多人年轻的时候全部投入工作,那么资本也就直接取现了,再无增值的可能。所以第二条关于工资的做事,工资收入=工资+可能性

最后讲第三个故事。北极熊被公认为最强悍的几种哺乳动物之一。在零下 40 度的低温,北极熊能连续奔跑 40 多分钟,在冰水混合物中游泳 15 分钟,连续 20 天不进食,厚厚的皮毛能抵御所有的刀和矛——这么个强悍东西,爱斯基摩人如何对付它?
 
北极熊只有一个缺点,嗜血。猎人先杀死一只小海豹放血,然后把一把尖刀刀刃冲上倒立在桶中。让血漫过刀尖一点。血桶放在外面,冻成了冰块。一个猎熊器就此产生。北极熊看到鲜血,马上用舌头舔上去。当上面的血层舔完,舌头也就冻僵了。这时刀刃露了出来,划开一个小伤口。此时北极熊冻僵的舌头却感觉不到痛。一直到伤口越来越深,北极熊最终因为失血过多而倒下。

这个时候,静待一边的爱斯基摩人跳出来,杀死北极熊。这是个真事,也是我关于工资的隐喻,关于工资的第三个秘密——我们很多人在快乐的拿着“高薪”,殊不知也许你觉得新鲜的,只是自己的鲜血。记得,对于那些以夺取你最重要的东西——比如健康、生活、好心情、从容、家庭为代价的工资,千万别碰。
 
记得,做北极熊没错,但是聪明的熊懂得绕着刀尖舔,气死旁边的爱斯基摩人。 
我以前曾写过几篇文章:
84
14
分享到:
评论
7 楼 pch272215690 2013-05-28  
程序员就是卖命的活,谁打我工资的注意,我就跟谁拼命!
6 楼 308202251 2013-05-27  
我觉得不错,可以让我对时间有了新的理解。 
5 楼 龙飞凤舞的程序员 2013-05-19  
可以做职业规划的参考思想
4 楼 mch0320 2013-05-18  
3 楼 gao_xianglong 2013-05-17  
看完很有感触!
2 楼 xiaomei 2013-05-17  
支持,只要薪资可以,管他是8小时还是更多。先干他一票!
1 楼 netkiller.github.com 2013-05-17  
瞎扯淡,这个放在国外可能合理,在当下中国就不合理。

相关推荐

    工资管理系统(含源码)

    工资管理系统毕业论文与源码: 目录 摘要 I ABSTRACT II 第一章 引言 1 1.1 项目开发背景 1 1.2 国内外研究现状 1 1.3 课题研究的意义 2 1.4 系统研究方法 2 第二章 开发环境及实现的技术 3 2.1 asp技术简介 3 2.2 ...

    中小企业工资管理系统

    1.1 在中小企业中用计算机管理员工工资的意义 1.2 为将来企业上网做好准备 1.3 员工工资的设计分析

    .NET 薪资管理子系统

    建设一个可靠、开放、高效的信息网络和员工薪资管理系统对于提高企业的管理水平有着重要的意义。 本文所设计的基于UML的中小企业综合管理系统-薪资管理子系统,系统采用当前比较流行的UML进行需求建模和设计建模。...

    工资管理系统开题报告

    1.研究(或设计)的目的与意义。应说明此项研究(或设计)在生产实践上或对某些技术进行改革带来的经济与社会效益。有的课题过去曾进行过,但缺乏研究,现在可以在理论上做些探讨,说明其对科学发展的意义。 2....

    家具行业工资的形成与意义.pptx

    家具行业工资的形成与意义.pptx

    教师工资管理系统的需求分析

    教师工资管理系统的需求分析,自己做的一个简单的教师工资管理系统

    人事工资管理系统毕业设计论文

    1、本课题的研究意义 随着经济的发展,企业正向着大型化、规模化发展,而对于大中型企业,员工、职称等跟工资管理有关的信息随之急剧增加。在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心,而且极容易出错...

    高校工资管理系统课程设计报告

    工资管理系统的目的和现实意义就是提高企业或公司的管理效率,避免一些在管理中由于人为因素而存在的一些诸多问题。工资管理系统还可以节省人力资源,不必浪费过多的人力资源在这种手工发放工资的模式之上。工资管理...

    工资管理系统课程设计报告

    2.2.4 工资信息管理模块 5 2.2.5 浏览员工信息模块 5 2.2.6 增加新员工模块 6 2.2.7 打印报表模块 6 第3章 总体设计 6 3.1 总体流程图 6 3.2 实体与数据分析 6 第4章 数据库设计 7 4.1 概念设计 7 4.2 逻辑设计 8 第...

    企业工资管理系统论文

    接着阐述了MIS系统基本理论,并在此理论指导下,详细给出了从工资管理系统分析到总体设计详细设计与实现及测试的各个环节,最后对本系统作了客观评价评价,指明了系统的现实意义、缺点以及系统的升级方向。...

    浅谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项.doc

    浅谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项.doc

    高校工资管理系统课程设计

    工资管理系统的目的和现实意义就是提高企业或公司的管理效率,避免一些在管理中由于人为因素而存在的一些诸多问题。工资管理系统还可以节省人力资源,不必浪费过多的人力资源在这种手工发放工资的模式之上。工资管理...

    高校工资管理系统 附源代码

    1.2 课程设计的背景和意义 1 1.2.1 课程设计的背景 1 1.2.2 课程设计的意义 1 1.3 课程设计环境 2 第二章 需求分析 3 2.1 问题描述 3 2.2 功能要求 3 2.3 问题的解决方案 4 第三章 系统设计 5 3.1...

    SAP HR中各个工资类型的描述

    SAP HR中各个工资类型的描述,帮助理解工资项的意义,分类等,有利于使用。

    学校内部工资管理系统

    课题综述 1.1 选题背景与意义 随着社会的进步和计算机技术的发展,特别是微型计算机的大范围普及,现在应用在大中型企业的信息管理系统中,几乎都包括了工资管理模块。有些环境中是有大型ERP软件中的一个模块引进的...

    工资管理系统论文

    1.3 课题研究的意义 2 1.4 系统研究方法 2 第二章 开发环境及实现的技术 3 2.1 asp技术简介 3 2.2 IIS简介 3 2.3 SQL简介 4 2.4 ADO访问数据库 4 第三章 系统分析 6 3.1 可行性分析 6 3.1.1 技术可行性 6 3.1.2 ...

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics